员工会用AI
不等于组织拥有AI能力
越来越多员工开始使用AI，但大多数企业获得的仍然只是零散的个人提效。
使用零散
能力集中在少数员工手中，组织内部差异明显。
成果孤立
有人做出了成果，却缺少沉淀和复制的方法。
业务脱节
工具越来越多，AI却没有真正进入岗位和业务流程。
推进困难
企业希望推动转型，却缺少人才、场景和落地路径。
从一个人创造价值
到一个组织持续产生新价值
能够借助AI持续提升能力、完成更复杂任务并创造更高价值的人。
能够让AI进入真实岗位和业务流程，并将分散的个人创造沉淀为组织效能，从而不断产生新能力、新应用和新价值的企业组织。
企业AI进化的三个阶段
企业成为超级组织，需要依次解决转型方向、能力培养和组织机制问题。
管理层看懂AI带来的组织变化，形成共同认知，明确转型方向。
培养能够使用AI完成工作、识别场景、沉淀方法并开发应用的复合型人才。
建立场景发现、人才培养、应用孵化、业务验证和试点推广机制。
有序AI · 从认知觉醒到落地护航
「有序AI」由认知与实战课程、组织变革解决方案组成，可根据企业发展阶段、人才基础灵活组合。
AI超级组织·进化营
课程面向企业创始人、高管与业务负责人，通过真实企业案例、企业AI进化路径，帮助管理层理解AI带来的人才能力、业务流程和组织协作方式的系统性变化。
AI能力提升·实战营
围绕真实工作任务培养AI复合型人才，让员工完成从 AI 内容创作、岗位提效到应用开发的能力进阶。
让每个岗位都能快速把想法转化为可直接使用的专业内容成果。围绕图片、视频、PPT、3D模型和网页等真实创作任务，带领学员边学边做。即使没有设计、剪辑、建模或开发基础，也能借助生成式AI缩短从想法到成品的距离。
让每项重复性工作沉淀为AI可复用流程，持续释放组织人效。围绕数据分析、竞品调研等真实办公任务，带领学员完成复杂办公任务，把高频、重复的岗位工作梳理为SOP，并沉淀为Skill、AI专家和专家团。
让员工把真实业务需求转化为可运行、可验证、可持续迭代的AI应用。带领学员从真实业务痛点中找到高价值AI场景，完成需求方案、产品设计、应用开发、测试部署与AI效果评测，在两天内做出一个可运行、可评测、可继续验证的AI应用MVP。。
AI组织变革·解决方案
适合已经决定全面推动AI转型，希望找到高价值业务场景，形成一批应用成果，并建立长期推进机制的企业
选择您的企业AI进化方案
选择您需要的产品和场景练习课题，系统将自动整理已选内容，并生成建议课程安排。
AI超级组织·进化营
企业高管与业务一号位
共同认知、进化方法、阶段判断
AIGC·实战营
全员与内容产出岗位
图片、视频、PPT、3D模型、网页
AI办公·实战营
职能与业务高频岗位
岗位SOP、Skill、AI专家、专家团
AI开发·实战营
业务骨干与复合型人才
场景方案、产品方案、AI应用MVP
AI组织变革·解决方案
企业高管与转型推进委员会
高价值场景、机制体系、长效陪跑
L2标准方案包含4节固定课程和2项场景练习。您可以替换或增加练习，练习数量自动驱动排课与建议天数。
L3标准方案包含7节固定课程和2项项目跟练。增加项目跟练后，系统将自动延长课程安排并生成对应Day课表。
企业最终形成的四类组织资产
让人才、场景和成果形成协同，持续转化为组织效能。
从真实业务中识别值得优先投入的AI机会，形成清晰的场景清单和试点方向。
培养一批理解业务、善用AI并能够推动应用落地的员工与业务骨干。
形成岗位SOP、Skill、AI专家、专家团和AI应用MVP等可验证成果。
建立场景发现、人才培养、应用孵化、业务验证和试点推广的方法与流程。
获取你的企业AI进化方案
提交联系方式后，我们将在1个工作日内联系您确认课程组合、参训对象和具体安排。
咨询已提交
我们已经收到你的方案与联系方式，课程顾问将尽快与你取得联系，进一步确认企业需求与具体实施计划。